Le coaching de dirigeant conjugue 3 actes d’intervention. Il traite différentes problématiques. L’axe de direction se base sur la réflexion stratégique, la gestion de crise et évolutions de l’organisation. L’axe lié aux ressorts personnels touche la confiance en soi, motivations,…
Lire la suiteL’accompagnement entrepreneur n’est pas suffisant puisque seulement 30 % des chefs d’entreprise se font aider. Pourtant, en ayant recours à l’accompagnement entrepreneur, les patrons de sociétés doublent leurs chances de succès. Il existe plusieurs catégories d’accompagnement de chef d’entreprise. On peut…
Lire la suiteLe coaching managérial permet d’aider la personne accompagnée à trouver des solutions afin de booster ses compétences. Grâce aux séances de coaching managérial, les coachés sont capables de consolider et optimiser les compétences des employés, faire face à une problématique…
Lire la suiteLe coaching management d’équipe est une démarche complexe, car il prend en compte toutes les personnes du groupe à titre individuel ainsi que l’accompagnement du groupe dans son ensemble. L’équipe accompagnée peut-être un groupe permanent, c’est le cas d’un comité…
Lire la suiteDe la formation informatique à la formation continue, en passant par la formation professionnelle initiale, découvrons les différentes catégories de formation professionnelle, leurs caractéristiques et spécificités. Chacun est apte à choisir celle qui lui convient parmi ces types de formation…
Lire la suiteLes formations professionnelles sont des formations dispensées par les entreprises pour leurs employés. Ce sont des formations très avantageuses tant pour l’entreprise que pour tous ses salariés. Ceux qui ont travaillé depuis plusieurs années dans l’entreprise sont les plus susceptibles…
Lire la suiteSuivre une formation professionnelle est un atout dans le monde du travail. Elle permet au salarié de prétendre à de nouvelles activités ou responsabilités et même à plus de rémunération selon leur profil et la formation qu’ils ont suivie. Quelle…
Lire la suiteSans diplôme, il est difficile de trouver un emploi. Pour décrocher de bons emplois il faut au minimum une licence ou un master. Toutefois, il n’est plus exigé de suivre des cours présentiels pour en obtenir, mais il est possible…
Lire la suiteLa formation en entreprise peut offrir un moyen d’augmenter les bénéfices de l’entreprise ainsi qu’un moyen de se valoriser pour les employés. Que peut cette formation offrir d’autres à ces deux parties ? Quels sont les avantages pour les employés qui…
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